atuamos na defesa dos direitos trabalhistas, buscando solução administrativa ou judicial sempre que necessário.
Nem toda situação exige ação judicial imediata, mas alguns sinais indicam necessidade de orientação especializada:
Quando a empresa não assina a carteira, o trabalhador pode buscar reconhecimento judicial do vínculo e cobrança de direitos retroativos.
Empresa não assinou minha carteira: saiba quais são seus direitos
Quando o empregador comete falta grave, o trabalhador pode encerrar o contrato e receber como se fosse demissão sem justa causa.
Rescisão indireta: quando o trabalhador pode sair da empresa e receber todos os direitos?
Erros no cálculo rescisório ou dispensa durante estabilidade podem gerar indenização ou diferenças a receber.
Demissão irregular: saiba quais são seus direitos trabalhistas
Jornada além do limite legal pode gerar pagamento adicional e reflexos em férias, 13º e FGTS.
Horas extras não pagas: saiba quando o trabalhador pode cobrar seus direitos
Trabalhou sem carteira assinada? Saiba como reconhecer o vínculo e garantir seus direitos trabalhistas.
A empresa descumpre suas obrigações? Veja quando é possível sair do emprego e receber todos os direitos.
Trabalha em ambiente perigoso ou prejudicial à saúde? Entenda quando é possível receber adicional.
Foi demitido sem receber corretamente? Descubra quais verbas podem ser cobradas na Justiça.
Sofrendo humilhações ou constrangimentos no trabalho? Saiba como proteger seus direitos.
Trabalhou além da jornada e não recebeu? Veja como cobrar horas extras e valores atrasados.
No primeiro contato você explica sua situação e tiramos suas dúvidas.
Avaliamos seu caso e mostramos os melhores caminhos jurídicos.
Com o contrato assinado, você tem nossa atuação.
Trabalhamos para buscar o resultado que você merece.
O Escritório presta atendimento trabalhista presencial em diversas cidades da Paraíba e também atua de forma totalmente online para clientes em todo o Brasil.
Mesmo à distância, o acompanhamento ocorre de forma segura e organizada.
A legislação trabalhista possui regras técnicas que impactam diretamente o cálculo das verbas devidas.
Um erro simples pode reduzir significativamente o valor a receber.
O acompanhamento jurídico permite:
Esclareça suas principais questões sobre o procedimento e tire suas dúvidas.
Sim. Fazemos toda a análise e acompanhamento digitalmente, com assinatura eletrônica e segurança jurídica.
Não. Retaliação é proibida por lei. O advogado resguarda você durante todo o processo.
A análise inicial é gratuita. Após isso, apresentamos um plano de ação e orçamento transparente.
Depende do caso e da vara trabalhista, mas você é informado de cada passo.
Atuamos principalmente na defesa de trabalhadores, garantindo que recebam seus direitos.
Sim. Podemos iniciar com o que você tiver e solicitar os documentos faltantes durante o processo.
Sim. Você tem até 2 anos após o término do contrato para reclamar direitos.
Verbas rescisórias, horas extras, adicionais, FGTS, indenizações e reconhecimento de vínculo.
Sim. Atendemos em todo o Brasil, com processos online e audiências virtuais.
Sim. Muitas vezes conseguimos resolver o caso antes do processo judicial.
Basta nos chamar pelo WhatsApp, enviar suas informações e agendar uma análise gratuita do seu caso.
