Prevenção de Passivos Trabalhistas
A consultoria trabalhista tem como objetivo orientar empresas na correta aplicação da legislação, reduzindo riscos de ações judiciais e autuações.
Atuação Preventiva
Análise de Rotinas e Contratos
Avaliação de contratos, jornadas, políticas internas e práticas empresariais.
Benefícios da Consultoria
A atuação preventiva proporciona segurança jurídica, previsibilidade e redução de custos com litígios.
Suporte Jurídico Contínuo
A consultoria oferece orientação constante, alinhando a gestão de pessoas às exigências legais.
FAQs – Consultoria para Empresas
Consultoria substitui o RH?
Não. Ela complementa e orienta juridicamente.
Pequenas empresas precisam de consultoria?
Sim. Todas estão sujeitas à legislação trabalhista.
Ajuda a evitar ações trabalhistas?
Sim, reduz significativamente os riscos.
Pode ser consultoria contínua?
Sim, conforme a necessidade da empresa.